A legjobb állásajánlatok jelentős része sosem kerül ki nyilvános hirdetésbe – ehelyett belső ajánláson vagy személyes ismeretségen keresztül talál gazdára. Éppen ezért az egyetemi évek alatt kiépített kapcsolatok – évfolyamtársak, oktatók, vendégelőadók – hosszú távon legalább annyit érnek, mint a jó jegyek.
A tudatos networking nem tolakodást jelent, hanem őszinte érdeklődést mások munkája iránt. Egy jól időzített kérdés egy szakmai előadás után, vagy egy rendszeresen ápolt LinkedIn-kapcsolat évekkel később is meghozhatja a gyümölcsét, amikor épp egy állásváltás vagy projekt kapcsán van szükség segítségre.
